8 Happiness Dalam Kehidupan Kita

Chris Gardner, adalah seorang salesman yang terpuruk, menyadari bahwa kehidupan ini sangat keras untuk diperjuangkan. Ia berusaha mencari hakekat perjuangan hidup agar pada ujungnya diperoleh hasil yang sesuai dengan harapan.
Dalam realitas, Chris sebenarnya mencari kehidupan yang bisa membahagiakan dirinya dan keluarga.

Chris menyadari bahwa untuk mengejar 8 Happiness Dalam Kehidupan Kita/ kebahagiaan harus dilakukan dengan perjuangan membahagiakan orang lain terlebih dahulu.
Dimulai dengan upaya sekuat tenaga membuat dirinya berguna bagi orang lain.
Sukses atau gagal seperti roda kehidupan. kadang dibawah, kadang diatas. Tetapi mencari kebahagiaan dengan memberikan dahulu kebahagiaan kepada orang lain akan selalu mendapatkan tempat diatas.

8 Happiness Dalam Kehidupan Kita antara lain

1. Happy Employee

Kisah nyata Chris menginspirasi kita semua bahwa untuk mengejar 8 Happiness Dalam Kehidupan Kita/kebahagiaan hidup ternyata ada pada pikiran kita.
Chris yakin akan ada jalan menuju kehidupan yang lebih baik, jika diperjuangkan dengan sekuat tenaga tanpa henti.

Inspirasi kehidupan dimulai dengan pemahaman tidak ada yang gratis dalam hidup ini. Semuanya harus diperoleh melalui perjuangan dan diyakini selama proses untuk mencapainya ada jalan keluar.
Tidak masalah seberapa sulit dan tidak masuk akalnya bagi orang lain, tetapi kita yakin bisa mengejar kebahagiaan. maka Chris mengubah mindset bahwa untuk menemukan kebahagiaan sebagai seorang karyawan harus melayanidan memberikan kontribusi positif kepada pihak lain terlebih dahulu.

2. Happy Company

Kita memiliki kesempatan untuk membuktikan bahwa kita bisa sukses dengan memanfaatkan segala kekuatan dan peluang yang diberikan perusahaan. Belajar dengan sungguh-sungguh, mempraktikannya secara konsisten, dan berani untuk menempuh resiko kegagalan lebih dahulu, sebelum sukses kita raih.

Mana yang harus dilakukan antara perusahaan atau keluarga? Kita mungkin lebih condong melihatkepentingan ego terhadap keluarga dahulu baru perusahaan. Tetapi chris berpikir sebaliknya, bahwa menempatkan dahulu kepentingan perusahaan dengan membuktikan kemampuan terbaik adalah jalan terbaiknya.
Tidak ada keseimbangan yang persis sama antara perusahaan dan keluarga, kita diminta untuk mengelola keseimbangan tersebut, sebelum kebahagiaankeluarga bisa kita raih, maka kita harus memberikan kebahagiaan kepada perusahaan.

3. Happy Customer

Hubungan yang baik dan jangka panjang dengan prinsip win-win dengan pelanggan akan menumbuhkan kesuksesan bersama.
Chris menyadari betul pentingnya memelihara pelanggan yang memberikan Kehidupan dan kemajuan kepada perusahaan.
Pelanggan adalah harta yang sangat penting bagi perusahaan dan kita.
Hubungan yang bersifat kemitraan, saling menguntungkan akan membahagiakan pelanggan.
kebahagiaan pelanggan yang dipelihara dengan baik akan menciptakan kebahagiaan perusaan untuk jangka panjang. Dampaknya juga akan  memberikan kebahagiaan kepada seluruh karyawan perusahaan dan kita.

4. Happy Investor

Kita peduli dengan kepentingan perusahaan untuk bertumbuh agar bissa menarik minat para pemodal atau investor untuk memperkuat perkembangan usaha. Chris menyadari kunci sukses perusahaan yaitu setiap karyawan harus memberikan kontribusi nyata dan positif.
Investor yang maeananamkan dananya akan bahagia jika memilih perusahan berkembang.
Modalnya kembali sesuai rencana dan memperoleh  manfaat dari keuntungan lainnya. ketika pemodal bahagia maka perusahaan bahagia karena mendapatkan mitra kerja yang benar dan menguntungkan.
kebahagiaan pemodal dan perusahaan adalah juga kebahagiaan kita semua.

5. Happy Supplier

 Pemasok atau supplier sebagai mitra yang penting untuk menyediakan kebutuhan yang tidak dapat dipenuhi langsung oleh perusahaan , jika perusahaan sukses maka pemasok akan turut menikmati bisnis yang semakin besar dan menguntungkan.
Tugas karyawan menumbuhkan terus usaha perusahaan hingga menciptakan kebahagiaan untuk pemasok yang juga adalah kebahagian perusahaan dan kita.

6. Happy Community

Komunitas masyarakat setempat akan bahagia jiaka ada perusahaan yan g sukses.Artinya kesejahteraan bisa meningkat karena adanya kesempatan lapangan kerja, kondisi sosial lebih kondusif. Adanya sikap kepedulian akan menumbuhkan rasa bahagia kepada komunitas.
Chris melihat kunci persoalan membahagiakan komunitas akan berdampak langsung kepada kebahagiaan perusahaan yang sukses.

7. Happy Government

Apa yang bisa membuat pemerintah senang dengan kehadiran perusahaan yang berkembang?
Tentunya pajak akan meningkat dan terbuka lebar ketersediaan lapangan kerja bagi masyarakat.
 ketika ekonomi meningkat, pemerintah bisa menyediakan insfrastruktur dan sarana lain bagi kebutuhan perusahaan.

Chris mengatakan seberapa banyak orang yang sadar pentingnya pajak bagi pembanguan masyarakat.
kelengkapan sarana masyarakat adalah cerminan kebahagiaan mereka, juga kebahagiaan  pemerintah. Artinya kita turut memberikan andil positif kepada pembanguan negara.

8. Happy Family

Akhirnya kita sampai kepada yang kita cari, yaitu kebahagiaan keluarga. kita bayangkan kalau bisa memberikan kontribusi kebahagiaan kepada semua pihak, maka kebahagiaan pasti sebenarnya tel;ah kita raih. kebahagiaan keluarga adalah kebahagiaan kita sendiri, karena kesuksesan datang dari keluarga bahagia.

Chris merasakan kebahagiaan yang dimulai dengan cara berpikir bahwa untuk membahagiakan keluarga, maka kata kuncinya bahagiakan oleng lain terlebih dahulu maka kebahagiaan keluarga akan mengikuti kita.

Menemukan kebahagian ibarat suatu proses sirkulasi kehidupan yang berputar terus tanpa henti. Menemukan kebahagiaan diri sendiri adalah dengan memberdayakan dahulu diri sendiri  agar kita berguna bagi orang lain, sehingga karya kita akan mampu membahagiakna pihak lain.

Demikianlah 8 Happiness Dalam Kehidupan Kita menurut Chris Gardner.

Sumber: Majalah Motivasi Luar Biasa Andrie Wongso